A megfelelő munkatársak megtalálása és megtartása a sikeres szervezeti működés egyik legfontosabb eleme. Támogatást nyújtunk ügyfeleinknek a teljes kiválasztási folyamatban – a stratégiai munkaerő-tervezéstől a jelöltek megszólításán át a döntéshozatalig.

Szolgáltatásaink között szerepel a klasszikus toborzás és kiválasztás mellett az Assessment és Development Center (AC/DC) folyamatok lebonyolítása, valamint vezetői vagy speciális pozíciókra irányuló fejvadászat is.

Segítünk gyakornoki programok kialakításában és működtetésében, amelyek hosszú távon is értékes utánpótlást biztosítanak.
Az employer branding tevékenységek révén vonzóbbá tesszük a munkáltatói márkát a célcsoport számára, míg a jelöltmenedzsment eszközeivel biztosítjuk a pozitív jelöltélményt és a folyamatos kapcsolattartást a tehetségekkel.

Célunk, hogy ügyfeleink a legjobb emberekkel dolgozhassanak – hatékonyan, gyorsan és fenntartható módon.