Mostanában mindenre a mentálhigiéné a válasz.

Kiégtél? -> Workshop.

Fáradt vagy? -> Mindfulness.

Eleged van? -> Lélegezz mélyeket, és rajzolj egy érzelmi hőmérőt a céges konyhai wellbeing plakát mellé.

 Pedig a vállalati gyorsmegoldás néha ennyi:
„Nem bírja a gyűrődést? Akkor nem ide való. Ne bajlódjunk gyengékkel.”
Aztán már kész is a szervezeti „jólét”. Csend van.
A terhelés ugyanannyi, az ember viszont eggyel kevesebb.

A mentálhigiéné fontos, de elgondolkodtató, hogy sok helyen nem a rendszer szorul terápiára, hanem az, aki szóvá teszi, hogy a rendszer beteg.

Lehet, hogy nem minden kiégéshez meditáció kell. Néha struktúra. Néha felelősség. Néha megbízható személyi- és csoport analitika. Néha egy olyan vezető, aki nem a túlélőt keresi, hanem az élhető működést.

Valós megoldások: TTI Stresszhányados®

Ha a trendi látszatmegoldások helyett a valódi okokat keresed, a nemzetközi TTI módszertan által létrehozott és globálisan validált Stresszhányados® felmérés segít a diagnózisban.

Ez az eszköz nem az egyént hibáztatja, hanem:

• 7 féle stresszfaktort mér, amelyek 17 alszegmensre oszlanak.
• Csoportos elemzést kínál, miután a szervezet minden tagja kitöltötte az értékelést.
• Kirajzolja a főbb mintákat, így azonosítható, hogy van-e káros stressz, és az pontosan mely területeken jelentkezik.
• Alapot ad a változáshoz, hiszen a források megértése nélkülözhetetlen a produktívabb és egészségesebb környezethez

Ne elégedjen meg a tüneti kezeléssel, lásson a számok mögé!
A főnökeinknek MINDIG hibátlan és BOMBABIZTOS HR megoldások kellenek.

Ajánlatkérés és konzultáció:
info@progresspartners.hu

Progress Partners Kft. | TTI Success Insights CEE

hashtag#WorkplaceWellbeing hashtag#StressDiagnostic hashtag#OrganizationalHealth hashtag#DataDrivenHR hashtag#TTISuccessInsights hashtag#StressQuotient